お金に困ったら前払い制度を使い倒すのもアリ
給料日待ち遠しい。マジで待ち遠しい！
そう思ったことがある人が大半だと思います。だつ帽は毎月そう思っています。
ひどい時には給料日の2日後には来月の給料のことを考える程度には金欠気味。
お金のやりくりは本当に大変ですよね。
どうしても必要な金額が自分の稼ぎで工面できないときは親族に頭を下げて借りる方も居るかもしれません。
本当に手持ちのお金が少なくて生活に困窮しているのなら、前払い制度を採用している仕事を探すのも一つの方法です。
今回は給与前払い制度を採用しているは派遣会社で働くメリットと注意点を詳しく解説します。
記事を最後まで読んで、あなたの仕事選びの参考にしてください。
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給与前払いシステムとは？
そもそも給与前払いシステムとは何でしょうか？
給与前払いシステムは働いた分の報酬を給料日の前に事前に受け取れるしくみ。
いわゆる”前借り“システムのことです。
希望額を申請し、申請した金額分を給料日の前に受け取れるサービスで急な出費の際にとても助かる仕組みです。
前払いシステムがある派遣会社を選べば飢えることはありません。
前払いシステムの使いすぎには注意が必要ですが、手持ちのお金が殆どない状況なら積極的に利用するのもおすすめ。
最近の製造派遣会社は給与前払いが可能なところが多いです。
派遣会社は給与前払いを採用している場合が多い
だつ帽が所属した製造派遣会社のほとんどで給与前払いを制度を採用していました
今はほとんどの製造派遣会社が前払いシステムを採用しています。
製造派遣大手「日総工産」もフレックスチャージとして採用しています。(※一部利用できない案件もあります。また、技能社員は使えません)
前払いシステムで申請できる金額や振込日などは各社のシステムで異なるので入社の際に確認するといいでしょう。
最近は製造派遣に限らず、コールセンターや事務職がメインの派遣会社も採用していることが増えてきている印象があります。
便利な世の中になりました。
前払い給与の受け取り方は「日払い」か「週払い」かを選択できる場合が多い印象です。
給与前払いは“日払い”or“週払い”が多い
前払い方式は“日払い“or”週払い”の場合がほとんどです
前払いは「日払い」or「週払い」のどちらかであることが多いです。
派遣会社よっては入社時にどちらかを選択。
一度前払い方法をきめたら基本的には変更ができないことも。
前払いシステムを使う予定なら事前に受け取り方法を選んでおくとスムースです。
日払い
日払いの場合は申請して翌日、もしくは数日後に指定の口座に給料の一部が振り込まれます。
日払いと聞くと当日受け取れる印象がありますが、当日受け取れることは稀。
事前に出費予定がわかっているなら早めに申請してくのが吉です。
受け取れる金額は申請した日に働いた分の一部です。
週払い
週払いは一週間働いた分の給料の一部を受け取る方法。
毎週〇〇曜日が申請締め切り、〇〇曜日に入金と決まっている場合が多いです。
一週間働いた分の給料が振り込まれるため、ある程度まとまった金額を受け取れるのが特徴です。
前払い制度は会社によって運用が異なる
前払い制度の運用方法は派遣会社によって異なります
入金日、申請方法、限度額、手数料などは派遣会社によって異なります。
利用の際は申請方法や注意点、利用手数料を必ず確認するようにしてください。事前に確認しておかないとトラブルのもとになりかねません。
疑問点があればすぐに派遣担当に確認するのがおすすめです。
入金日
申請してから入金されるまでの間隔は派遣会社の運用で変わります。
日払いか週払いかでも異なるので事前に規約を確認するようにしてください。
いつ入金されるかは非常に重要なポイントですよね。
月初めなど前払いが申請できない期間を設定していることもあるので注意してください。
申請方法
前払いシステムの主な申請方法は以下の通り。
・ネットで申請
・アプリで申請
・メールで申込み
・申込書
最近増えているのは派遣会社のサイトやアプリで申請する方法です。
スマホがあれば数分で申請可能なのでかなり便利。誰とも顔を合わせずに申請できるメリットもあります。
申請すれば後は入金されるのを待つだけ。
ネットやアプリでの申請可能なら前払いも気軽に利用できますよね。
最近の派遣会社はネットを通じて前払い申請することが多いですが、一部の会社は手書きの申請書を提出して申請する場合があります。
この場合、担当者と顔を合わせる必要があるため、気まずいと感じる方も居るかもしれません。
限度額
働いた分の給与の全額を受け取れることはあまりありません。
働いた分の7〜8割の金額を受け取れる場合が多いです。
全額受け取れないのは社会保険料の支払い分を確保するため。
前払いシステムを利用すると、前借り分と社会保険料などを差し引いた分が給料日に支給されます。
手数料
前払い制度は基本的に手数料が発生するので注意が必要です。
手数料については次の項目で詳しく解説します。
基本的に手数料がかかる
使いすぎると単純に使えるお金が減ります
給与前払いシステムは使うたびに手数料が発生するのが一般的。
使えば使うほどにシンプルに受け取る給料が目減りします。
手数料は数百円ほどかかる場合があり、なるべく使わないようにしないともったいないです。
レアですが前払い手数料が完全無料の場合も
だつ帽が所属した派遣会社で一社だけ前払いシステムの使用料・手数料が完全無料のところがありました。
何回申請しても手数料無料なのでガンガン申請しても手数料して使っていました。
前払いを利用する際の手数料も事前に必ず確認するのがおすすめです。
【単発バイト】タイミーを利用するのもアリ
休日に単発でバイトして稼ぐ方法もある
少し本題とはそれますが、金欠の場合、休みの日に単発バイトをしてしのぐ方法もおすすめ。
スキマ時間で働けるタイミーなら働いた分を即日受け取ることができます。
タイミーは即日入金で嬉しい
タイミーは働いたら即日報酬を受け取ることができます。
だつ帽もタイミーでバイトしましたが、働き終わって申請するとすぐに指定口座に入金されて驚きました。
土日でも即時入金されるのでマジでありがたいです。
短時間のアルバイトも募集がある場合があるので手持ちのお金がさみしいときはタイミーも検討するのをおすすめします。
給料前払いシステムを有効に使おう
使いすぎには注意して前払いを有効に使いましょう！
給与前払いシステムは給料日の前に働いた分のお金を受け取れるかなり便利な仕組みです。
今手持ちが少ないなら前払いシステムがある派遣会社で働くのもアリ。
使いすぎるとデメリットもありますが、うまく利用することで生活苦を和らげる効果も期待できます。
現在手持ちが少ないなら前払いが可能な派遣会社を探してみるものいいかもしれませんね。
本日もご安全に！
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