期間工になるのはやめた方がいいのでしょうか？
期間工は“スキルが無くても短期で稼ぎやすい”魅力的な働き方のひとつ。
期間工で頑張ろうと考える方も多いと多いと思いますが“期間工はやめとけ”評判を耳もよく耳にします。
なぜでしょうか？
今回は期間工やめとけと言われる原因を徹底的に掘り下げて解説します。
「期間工になろうかな？」
「応募したいけど後悔したくない」
て方におすすめの記事です！
派遣の方にも参考になる内容です。ぜひ最後までお付き合いください！
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期間工は“やめとけ”の評判は正直、正しい
“やめとけ”の評判は正しいと感じます
結論をお伝えすると、期間工やめとけという意見はおおむね正しいと考えます。
期間工は給与を含め、魅力的な待遇が用意されていることが多いですが、失うものもたくさんあります。
目先のお金に飛びついて無計画に期間工になるのは決しておすすめしません。
期間工は“やめとけ”と言われる理由10選
期間工“やめとけ”の理由を書き出しました
“期間工やめとけ”と言われる主な理由は以下の点です。
・単純作業でスキルが育たない
・作業がつまらない
・雇用が不安定（雇止めリスク）
・交代勤務が多い（夜勤あり）
・年齢を重ねるごとに危険度が増す
・期間工の魅力に魅入られる
・社会的な信用が低い
・体の負担が大きい
それぞれ掘り下げて解説します。
単純作業でスキルが育たない
期間工の現場は単純作業の部署が多くスキルが育たないと評判を耳にしたことがありませんか？
期間工や派遣の現場を渡り歩いてきた経験上、確かにスキルは育ちにくい環境といえると感じます。
配属先の現場によっては特定のスキルを伸ばせる場合もありますが、多くの場合スキルが育たない現場に配属されます。
期間工をこなしながらスキルや知識を積み上げるならプライベートで時間を見つける必要があります。
キャリア形成にも大きな影響がありますね。
作業がつまらない
先に紹介したように、期間工の現場は単純作業の現場も多いです。
一日中同じような作業を延々行うのはかなりきついものがあります。時間の流れ遅く、ある意味地獄。
事前に作業のつまらなさに耐える覚悟ができていないと、すぐに後悔する可能性が高いです。
雇用が不安定（雇止リスク）
期間工や工場派遣は雇用が不安定。
もともとが雇用期限が定められている雇用契約ですから長期的に働きたいと思っても卒業しなければいけません。“安定的な雇用”が望めないのでやめとけと言われるのも納得できます。
また、不況や疫病などで生産が低下した場合は突然の雇止めのリスクもあります
期間工や派遣は人員の調整役でもありますから、その点でも不安定といえるでしょう。
交代勤務が多い（夜勤あり）
期間工はほとんどの場合、交代勤務の現場に配属されることになります。
一週間ごとに夜勤がある昼夜二交代業務や三交代など、工場や配属で多少変わりますが勤務時間が交代になることが多いです。
これが本当にきつい。
生活リズムも安定しにくいですし、心身共に負担が大きい働き方なので健康のことを考え、期間工はやめとけと言われることがあります。
健康はお金では買えません。
収入と体への負担のバランスを見極めるのが必要です。
年齢を重ねるごとに危険度が増す
期間工はスキルが育ちにくい＆契約期間の期限がありますから、年齢を重ねるのに比例して危険度が増していきます。
ずっと期間工を続けていると、つぶしが効かなくなり正社員を目指そうと思っても採用されない可能性が高まります。
期間工になるなら“可能な限り早期で退職するのが吉”といえるでしょう。
期間工の魅力に魅入られる
記事後半で詳しく解説しますが、期間工にもメリットはあります。
期間工は金銭的なメリットに“魅入られる”方も多くいます。期間工を卒業して地元に帰って正社員を目指そうと求人を見ると給与の低さに驚くことあります。
期間工の環境が基準になると、どうしても給与の面で劣ると感じてしまい抜け出すのに勇気がいるようになります。
いわゆる“期間工ループ”状態ですね。
社会的な信用が低い
地味な部分ではありますが、期間工は非正規雇用のため社会的な信用が低め。
非正規雇用ですのでクレジットカードを作ったり、ローンを組んだり、家を借りたりするなど経済的な審査を行う際のハードルが高くなります。
また世間的にも非正規雇用の人に対して評価は低くなりがち。
当事者として悲しい評判ではありますが、時に“底辺”と呼ばれることすらあります。正社員の方に比べて結婚などのハードルも高くなります。
心身の負担が大きい
期間工は総合的に“体の負担が大きい”です。
もちろん製造ラインは工場や配属によって体への負担度合いは変わりますが、それでも体への負担が大きい事には変わりはありません。
加えて交代勤務だとメンタルバランスも崩しやすくなります。
非正規雇用ですがら将来への不安など業務以外の悩みも尽きないので心身の負担が大きいです。
様々な理由から期間工はやめとけと言われることになります。
期間工のメリットも把握しておきましょう。
もちろん期間工にもメリットは多い
期間工にもメリットは多いです
期間工やめとけ理由は十分お伝えしたと思うのでここからは期間工はメリットを簡単に再説します。
代表的なメリットは以下の4点です。
・ノンスキルでも短期で稼げる
・生活コストが下がる
・給与以外の手当てが多い
・正社員になるチャンス
それぞれ解説します。
ノンスキルでも短期で稼げる
期間工のメリットとして一番わかりやすいのは“ノンスキルでも短期で稼げる”こと。
特別な資格やスキルが無くてもある程度の金額のお金を手にすることができます。基本給のほかにも入社祝い金や交代手当なども多く、現場や稼働状況にもよりますが年収400万円も珍しくありません。
期間工で働こうと考える方は大半がお金が動機だと思います。
生活コストが下がる
期間工は寮費・光熱費無料のことも多く、家賃などの生活コストを大幅に下げることが可能。
毎月の家賃を5万円と仮定したら年間60万円分も浮くことになります。これはかなり大きなメリットでしょう。
加えて光熱費も無料な求人も多いので、その場合はさらに生活コストを抑えることができます。
給与以外の手当てが多い
期間工のメリットでは給与以外の手当ても充実していることも挙げられます。以下のものが、代表的な手当てです。
・入社祝い金
・更新手当
・交代手当
・満了金
各種手当のおかげでノンスキルで年収400万円も可能な場合があります。
稼働や配属先で稼げる金額も変わりますが、一定の収入を得ることが可能。
正社員になるチャンス
狭き門ではありますが、期間工から正社員への道が開かれている場合もあります。
ごく一部ですが、期間工経由で正社員目指すため応募する方も居ます。期間工を募集しているのはトヨタ、デンソーなど大企業ばかり。
正社員になれたらメリットが大きいです。
もし期間工で働こうと考えているなら、正社員も視野に入れて検討するのがおすすめ。
期間工をするなら必ずやるべきこと
計画性をもとう！
期間工をするならやるべきと考えることを紹介します。
最低でも以下の項目に取り組むのがおすすめ。
・目標を明確にする
・“期限”を決める
・期間工の“次”を考えておく
・副業orスキルアップ（勉強）
それぞれ解説します。
目標を明確にする
何のために期間工で働くのか？目標を明確にしておくのがおすすめ。
“○○万円貯めたらやめる”など可能な限り具体的な目標を立てましょう。
“期限”を決める
“期限を決める”ことも重要。
年を重ねるのに比例して期間工から抜け出すのに時間がかかります。だつ帽的には目標貯金額に届かなくても一年以内に辞めるのがおすすめです。
半年だと貯金可能金額が低すぎるし、それ以上は期間工の魅力に取りつかれて抜け出せなくなるかもしれません。
可能な限り早めに卒業することをおすすめします。
期間工の“次”を考えておく
期間工はいつまでも働ける仕事ではありません。
もっと働きたいと思っても、長期的に働くことはできません。卒業する日が必ずやってきます。
期間工卒業後、“次”を必ず考えておきましょう。
副業orスキルアップ（勉強）
期間工でスキルが育たないのなら、プライベート時間にスキルアップをすればOK！
資格試験の勉強をしたり、スクールに通ったりして将来のために技術＆スキルを伸ばしましょう。
また、休みの日に全く未経験の業種でバイトをするだけでも大きな経験になります。
体への負担も大きい期間工の仕事と並行して勉強や副業をするのはかなり大変ですが、将来に備える意味でも重要。
期間工になるなら必ずやることをやってこなかった場合、覚悟を決めて期間工ループを続ける選択肢もあります。
期間工ループを続ける選択もある
おすすめしません！
覚悟を決めて期間工ループを続けるのも選択肢としてはアリ。もちろんリスクはめちゃくちゃデカい。
正直人にはおすすめできないですが、これからのキャリア形成を諦めて“稼げるうちに稼ぐ”とする選択もあります。
40歳を過ぎて期間工を続けているなら腹を決めて期間工で一定のお金を稼ぎ、自分で稼ぐ方法を確立する目標を立てた方がいいでしょう。
だつ帽は正社員になることは諦めました。
期間工で稼ぎつつ、自分で稼ぐ道を探す
期間工を続けているどの工場にも雇ってもらえない日が必ず来ます。
期間工に受からなくなって他の仕事を探しても、かなり収入は落ちるでしょう。
生活を守るためにも“自分で稼ぐ方法を用意”する必要があります。
自分で稼げるようになれば、もし仕事が見つからなくても困ることはありません。期間工の傍らその稼げる仕組みをコツコツ積み上げるのが大事です。
もちろん簡単ではないと思いますが、自分のできそうなことを積み上げるのがおすすめ！
ちなみにだつ帽の場合はこのブログも将来に備えて運営しています。……がんばるぞ。
期間工ループを続けるのは大きなリスクがあります
めちゃくちゃ大切なので、何度も何度も記事内でお伝えしていますが、期間工ループを続けるのは大きなリスクが伴います。
必ず計画を立てて機関工求人に応募するようにしてください。
期間工ループに関しては別記事で詳しくまとめています。
期間工案件へ応募する前に確認しておくことをおすすめします！
【結論】期間工へ応募するなら超慎重＆計画的に検討してください！
期間工と計画性は必ずセットで考えるのがおすすめ！
今回は”期間工やめとけ”と言われる理由を中心の内容でした。期間工へ応募を考えているなら超慎重に、計画的に検討するのがおすすめ！
工場のハードな肉体労働をこなしつつ、将来のことを考えたり副業や勉強をしたりは超大変ですが、努力した分だけ将来の自分を助けることになります。
期間工求人をうまく利用して稼いで稼いで稼ぎまくりましょう！
本日もご安全に！
